THEME : LE MONITEUR FACE A L’EQUIPE DES MONITEURS

La Collectivité Educative est un lieu d’éducation et le moniteur est chargé de donner vie à ce milieu. Le moniteur doit faire naître et développer des activités socio éducatives.

Cette action nécessite qualification et compétence.

Donc la fonction de moniteur ne s’acquiert pas facilement.

Sa conduite est importante. « si nos paroles sont démenties par nos actes, nous ne sommes plus crédibles »

Donc être moniteur c’est d’abord avoir de la Personnalité, c’est trouver des idées, avoir de l’imagination, savoir se sortir d’une situation.

Le moniteur doit avoir de l’ardeur, de l’élan, de l’enthousiasme. Il doit être ponctuel, discret, coopératif, fraternel etc.

Ses relations avec ses autres collègues doivent être franches, amicales, cordiales, souples, sincères, sans ambiguïtés.

Le moniteur n’évolue pas seul.

• Il vit dans une équipe. Il doit s’entendre avec ses autres collaborateurs. Il doit travailler dans la confiance, dans la transparence et sans méfiance.

• Il doit être solidaire face à un projet d’animation qu’il doit traduire en acte.

• Il doit éviter la susceptibilité ; il doit éviter les écarts de langage.

• Il doit éviter le chauvinisme et l’immoralité.

• Il est le responsable le plus prés de l’enfant.

• Il doit accepter se coéquipiers avec leurs qualités et leurs défauts.

• Chacun de vous a son caractère, son tempérament, ses expériences, ses opinions, ses origines, ses capacités. De toutes ces richesses, doit sortir, grâce à la bonne volonté de tous, une équipe des plus performante